Assessments

HR Kracht is een betrouwbare partner als u op zoek bent naar kwalitatief psychologisch advies. U krijgt gedegen inzicht in ieders kwaliteiten en talenten.  Goed inzicht leidt tot optimale inzet en persoonlijke groei.

Wij kijken in onze wijze van testen, analyseren en terugkoppelen vanuit de positieve psychologie naar de natuurlijke talenten van mensen. Uitgangspunt is dat er gekeken wordt naar krachten van uw medewerkers in plaats van het zoeken naar wat er mis is. We weten dat mensen energiek en effectief zijn  wanneer zij goed zicht hebben op zichzelf en taken hebben die goed passen bij hun natuurlijke talenten.

We werken met een sterke en gevalideerde testset. Deze bestaande uit persoonlijkheids-, drijfveren- en intelligentietesten. Om naast aangeboren talenten ook aangeleerde competenties te kunnen meten, hanteren wij praktijksimulaties die goed op de organisatiecontext aansluiten. Voor recruitment en selectie maken wij gebruik van video opdrachten.

We bieden drie typen assessments aan:

1. Potentieelonderzoeken : onderzoek naar persoonlijk potentieel en passende functierichtingen
2. Ontwikkel-assessments : onderzoek naar ontwikkelbaarheid en praktische ontwikkeltips
3. Selectie-assessments : onderzoek naar functiegeschiktheid

We werken volgens de beroepscode van het Nederlands Instituut Psychologen (NIP). Zie www.psynip.nl

We kijken graag samen met u verder dan individuele competenties en scores. We zijn specialist in het koppelen van de verzamelde kenmerken van kandidaten aan functioneringseffectiviteit en weten deze informatie op metaniveau te vertalen naar de ontwikkelfase waarin uw organisatie zich bevindt.

Wilt u meer weten, neem dan contact op met Annemarie@hrkracht.nu, 06-48266593